La visión de PepsiCo una de las empresas mas reconocidas a nivel mundial es ser un líder en la industria alimentaria mundial con determinación para ganar. El objetivo ganador refleja su ambición de ganar siempre en el mercado e incluir objetivos en todos los aspectos de su negocio. Esta vez están buscando empleados calificados para los siguientes puestos.
Asistente de Recursos Humanos
Funciones:
- Desarrolle e implemente estrategias e iniciativas para ayudarlo a mejorar sus métricas principales de recursos humanos. • Asegurar la correcta implementación de los procesos básicos de RRHH (altas, bajas, traslados, riesgos laborales, preavisos, etc.). yo
- Impulsar estrategias para desarrollar y potenciar la cultura de seguridad y salud en el trabajo, mejorar la calidad de vida de los empleados y contribuir al trabajo sin riesgos. • Coordinar e implementar adecuadamente el proceso de gestión del desempeño de PepsiCo.
- Coordinar el uso de las encuestas ambientales de la organización para asegurar el 100% de compromiso de los empleados.
- Participar en la implementación cultural de los valores de PepsiCo y asegurar que estos sean entendidos y aplicados en la vida laboral y personal de los empleados.
- Trabajar juntos para desarrollar e implementar un programa de reconocimiento del desempeño de los empleados que mejore la posición de la empresa como un mejor lugar para trabajar.
Requisitos:
- Debe tener una licenciatura en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o una disciplina afín.
- Al menos dos años de experiencia profesional en el desempeño de funciones generales de recursos humanos.
- Dentro de tus conocimientos deberás conocer la Ley Federal del Trabajo, y saber inglés a un nivel avanzado. Solo notas de trabajo analítico
Analista de Notas de Cargo
Funciones:
- En la casilla de verificación de la secuencia de autoservicio, ingrese el conocimiento de embarque y el operador será notificado de la fecha de pago del conocimiento de embarque. (Actualización funcional).
- Genere informes mensuales para informar a la red, clientes/regiones, gerentes de línea y directores sobre el monto de la deuda generada.
- Realización de capacitaciones para nuevos miembros de la junta escolar / introducción, alta y baja de nuevos usuarios en el sistema.
- Supervise los procesos y las herramientas de la próxima fecha de vencimiento para permitir que los clientes consoliden los montos de descuento y notifiquen a KAM cuando se abra la aplicación de descuento.
- Cree informes semanales por región sobre las notas debitadas a los clientes y la cantidad de declaraciones registradas por el equipo de operaciones de campo, luego táchelos para saber cuáles necesitan un descuento y cuáles deben enviarse para obtener descuentos.
Requisitos:
- Necesitas una licenciatura en Administración o Ingeniería
- Debe poder conducir a un nivel intermedio y saber inglés a un nivel avanzado.
- Debe tener conocimientos de gestión y metodología de procesos de negocio.
- Debe ser alguien que sepa liderar un equipo de trabajadores, excelente habilidad en el análisis e interpretación de bases de datos, y excelente habilidad para poder comunicarse con confianza.
- El individuo debe estar comprometido y trabajar hacia resultados.
Operador de Línea de Producción
Requisitos:
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y cumplir con los estándares de producción.
- Experiencia previa en trabajos de manufactura o producción es preferible pero no obligatoria.
- Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según sea necesario.
Funciones:
- Operar maquinaria y equipos de producción de manera segura y eficiente.
- Monitorear el flujo de productos en la línea de producción y realizar ajustes según sea necesario.
- Realizar controles de calidad periódicos para garantizar la conformidad con los estándares establecidos.
- Colaborar con el equipo de producción para mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.
Beneficios:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades técnicas y blandas.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Representante de Ventas en Canal Tradicional
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas.
- Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes.
- Orientación a resultados y habilidades para trabajar en un entorno de ventas competitivo.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en campo según sea necesario.
Funciones:
- Desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes y buscar oportunidades para expandir la cartera de clientes.
- Negociar acuerdos comerciales y asegurar la colocación óptima de productos en los puntos de venta.
- Monitorear y analizar el desempeño de las ventas, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
- Colaborar con el equipo de marketing para implementar estrategias de promoción y lanzamiento de productos en el canal tradicional.
Beneficios:
- Salario competitivo y esquema de bonificación basado en el desempeño.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.
- Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones y programas de bienestar.
Técnico de Mantenimiento de Maquinaria
Requisitos:
- Experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas.
- Conocimientos sólidos en el funcionamiento de equipos de producción, sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos.
- Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral.
Funciones:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos de producción.
- Diagnosticar y solucionar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas de manera oportuna.
- Realizar inspecciones regulares en equipos para identificar posibles problemas y evitar tiempos de inactividad.
- Colaborar con el equipo de producción para minimizar interrupciones y garantizar la continuidad de la operación.
Beneficios:
- Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en el área de mantenimiento industrial.
- Entorno de trabajo desafiante y gratificante con la oportunidad de trabajar con equipos de última generación.
- Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones y programas de bienestar.
Facilitador de Producción
Funciones:
- Seguimiento e implementación del plan de producción. Gestión de personal y resultados de turnos (cierres de turno, permisos, etc.).
- Guardar notas de trabajo en línea (excursiones en línea). Reunión semanal de resultados de trabajo con puestos clave.
- Administrar grupos de inclusión y debe asistir diariamente al ICC.
- Investigación de la productividad de la línea de producción. Ambiente de trabajo para los empleados de FL.
- Gestionar las necesidades de recursos humanos de FL y colaborar para evaluar el cumplimiento de los requisitos legales y de otro tipo.
- Procedimientos necesarios para cumplir con las políticas ambientales e implementar y mantener un sistema de gestión ambiental.
- Posibilita la implementación de la política de seguridad alimentaria de acuerdo con las Buenas Prácticas de Manufactura, y promueve y promueve una cultura de seguridad alimentaria.
Requisitos:
- Debe tener estudios en bioquímica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica o una profesión afín.
- Saber manejar Excel a nivel avanzado y utilizar herramientas informáticas como SAP.
- Al menos 3 años de experiencia en el desempeño de las mismas tareas requeridas.
- Saber utilizar el inglés a un nivel intermedio y tener los conocimientos para trabajar como auditor interno.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: MEXICO / PERÚ / GUATEMALA / EL SALVADOR / ESPAÑA / CHILE
LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:
- SE NECESITA PERSONAL PARA CUBRIR 150 PUESTOS DE TRABAJO PARA EL AREA DE COSECHAS EN DIVERSAS ÁREAS, NO NECESITA EXPERIENCIA | POSTULA
- SE NECESITA CUBRIR 79 PUESTOS DE TRABAJO PARA EL AREA DE LAVA PLATOS, NO NECESITA EXPERIENCIA | POSTULA
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- SE REQUIERE CUBRIR 256 PUESTOS DE TRABAJO PARA MINAS | POSTULA
- SE NECESITAN CUBRIR 146 PUESTOS DE TRABAJO EN AEROPUERTOS | POSTULA
- SE REQUIERE 149 PERSONAS PARA DIVERSAS FUNCIONES EN EMPACADO DE PRODUCTOS | POSTULA
- SE NECESITA 123 ALMACENISTAS, EN DIVERSOS RUBROS | POSTULA
- SOLICITAN 139 PERSONAS PARA ATENCIÓN DE HOTELES EN DIVERSAS ÁREAS |POSTULA
- SOLICITAN 149 PUESTOS DE TRABAJO PARA EL ÁREA DE COMEDORES | POSTULA